---
title: "Ingående av anställningsavtal"
description: "Denna kurs täcker in viktiga aspekter av anställningsavtal och relationen mellan arbetsgivare och anställda, från ingående av anställning till utformning av anställningsunderlag och de skyldigheter båda parter har.Den ger en grundlig genomgång av hur anställningsavtal kan ingås, inklusive de juridiska ramarna som omger både skriftliga och muntliga avtal samt konkludent handlande.Kursen belyser också den ökade informationsskyldigheten för arbetsgivare enligt senaste uppdateringarna i Lagen om anställningsskydd (LAS) och vikten av att ha korrekt och tydlig information i anställningsavtalet.Genom att delta i denna kurs får du kunskaperna att navigera i komplexa situationer som kan uppstå i samband med anställningsavtal, undvika vanliga fallgropar, samt säkerställa att både arbetstagares och arbetsgivares rättigheter och skyldigheter är tydligt definierade och skyddade.Detta är en viktig kurs för alla som arbetar med personalfrågor, från HR-specialister till chefer och företagsledare.Publicerad: 2024-03-01"
url: "https://diploma.se/utbildning/ingaende-av-anstallningsavtal"
lang: "sv"
---

# Ingående av anställningsavtal

Rättigheter, skyldigheter och juridik

Betyg 4,5 av 5 (12 omdömen)

- Längd: 12m
- Pris: 495 kr exkl. moms
- Ingår i: [Premium](https://test.next.dipl.se/premium)
- Kategorier: HR och personal

## Om kursen

Denna kurs täcker in viktiga aspekter av anställningsavtal och relationen mellan arbetsgivare och anställda, från ingående av anställning till utformning av anställningsunderlag och de skyldigheter båda parter har.Den ger en grundlig genomgång av hur anställningsavtal kan ingås, inklusive de juridiska ramarna som omger både skriftliga och muntliga avtal samt konkludent handlande.Kursen belyser också den ökade informationsskyldigheten för arbetsgivare enligt senaste uppdateringarna i Lagen om anställningsskydd (LAS) och vikten av att ha korrekt och tydlig information i anställningsavtalet.Genom att delta i denna kurs får du kunskaperna att navigera i komplexa situationer som kan uppstå i samband med anställningsavtal, undvika vanliga fallgropar, samt säkerställa att både arbetstagares och arbetsgivares rättigheter och skyldigheter är tydligt definierade och skyddade.Detta är en viktig kurs för alla som arbetar med personalfrågor, från HR-specialister till chefer och företagsledare.Publicerad: 2024-03-01

## I kursen lär du dig

- Anställningsavtal
- LAS (Lagen om anställningsskydd)
- Arbetsgivaransvar
- Arbetstagarskyldigheter
- Skriftliga och muntliga avtal
- Konkludent handlande
- Informationsskyldighet

## Kursinnehåll

- Ingående av anställningsavtal
  - Introduktion till 'Ingående av anställningsavtal' (1m)
  - Introduktion till 'Ingående av anställningsavtal'
  - Vad är ett anställningsavtal och när anses en anställning ingåtts (3m)
  - Vad är ett anställningsavtal och när anses en anställning ingåtts
  - Anställningsavtalets utformande (1m)
  - Anställningsavtalets utformande
  - Arbetstagarens skyldigheter (2m)
  - Arbetstagarens skyldigheter
  - Arbetsgivarens skyldigheter (2m)
  - Arbetsgivarens skyldigheter
  - Fallgropar att tänka på (2m)
  - Fallgropar att tänka på
  - Sammanfattning (1m)
  - Sammanfattning

## Kursen hålls av

- [Maria Olofsson](https://test.next.dipl.se/utbildare/maria-olofsson), Konsult inom HR och ledarskap
- [HR Consulting i Norr AB](https://test.next.dipl.se/utbildningsbolag/hr-consulting-i-norr-ab)

---

- Källa: [Ingående av anställningsavtal](https://diploma.se/utbildning/ingaende-av-anstallningsavtal)
- Alla sidor och kurser: [llms.txt](https://test.next.dipl.se/llms.txt)