För företag2 | Diploma Test

KOMPLETT LÖSNING FÖR HELA FÖRETAGET

Smart, effektiv och mätbar kompetensutveckling

Stärk alla roller. Från chefer till nya medarbetare

Tre sätt att komma igång Vad säger forskning och studier?

550+

Onlinekurser

100+

Kurspaket

100+

Inspirerande

föreläsningar

6000+

Delmoment för

microlärande

LYFT KOMPETENSEN I ORGANISATIONEN

Chef- och ledarutveckling

Bundle Card (ID: 10550)

Bundle Card (ID: 10320)

Bundle Card (ID: 10232)

Bundle Card (ID: 10365)

VAD PASSAR ERT FÖRETAG?

Tre olika alternativ för att komma igång

Vi erbjuder lösningar som enkelt integreras i er befintliga verksamhet

anpassade efter era behov.

Kom igång direkt: En plug-and-play lösning

✓Tillgång till 550+ kurser och färdiga kurspaket
✓Enkel tilldelning av kurser och påminnelser
✓Uppföljningsverktyg och rapporter på individ, team och organisationsnivå
✓All utbildning genomförs i Diplomas lärplattform

Tid till start: timmar

Boka demo

VI HAR EN LÖSNING

Vanliga frågor och utmaningar

som vi hör från företag

→Hur kan vi effektivt prioritera kompetensutveckling?
→Hur mäter man nytta och resultat av en utbildningsinsats?
→Vi vill säkerställa rätt kompetenser i rätt tid

Vanliga frågor och utmaningar

som vi hör från företag

→Hur kan vi effektivt prioritera kompetensutveckling?
→Hur mäter man nytta och resultat av en utbildningsinsats?
→Vi vill säkerställa rätt kompetenser i rätt tid

Video Player (ID: 112382465)

VI HAR EN LÖSNING

Vanliga frågor och utmaningar

som vi hör från företag

→Hur kan vi effektivt prioritera kompetensutveckling?
→Hur mäter man nytta och resultat av en utbildningsinsats?
→Vi vill säkerställa rätt kompetenser i rätt tid

Video Player (ID: 112382465)

STÄRK ALLA YRKESROLLER

Från chefer till nya medarbetare

Varje roll i ert företag är unik. Utforska hur vårt utbud kan anpassas för att specifikt stärka de yrkesroller som finns i er organisation, från ledning till nyanställda medarbetare.

Chefer och ledare HR avdelningen Projektledare

Nya medarbetare IT & administration Ekonomi

Teamledare Sälj och marknad

Se alla våra kurser och kategorier

FORSKNING OCH FALLSTUDIER

Mätbara effekter av kompetensutveckling

Ökad produktivitet

10-12%

Utbildning kan ge en produktivitetsökning på 10-12%. Digitala kurser minskar dessutom tiden borta från arbetet med 50-75%, vilket frigör värdefulla timmar tillbaka till kärnverksamheten.

Lägre personalomsättning

10-15%

Företag som erbjuder utveckling ser en minskad personalomsättning med 10-15%. Att behålla en enda nyckelperson kan spara hundratusentals kronor i rekryteringskostnader.

Tydlig avkastning (ROI)

50-225%

Företag som erbjuder utveckling ser en minskad personalomsättning med 10-15%. Att behålla en enda nyckelperson kan spara hundratusentals kronor i rekryteringskostnader.

Siffrorna är baserade på en sammanställning av forskning och fallstudier om kompetensutveckling i svenska SME-företag.

70 000 tim

Genomförd utbildning

44 000

Diplom utfärdade

under ett år

15 års

Erfarenhet av onlineutbildning

VÅRA FÖRETAGSKUNDER BERÄTTAR

Vi har många goda samarbeten

Diploma har höjt både vår digitala vardag och arbetsglädje. Alla medarbetare har tillgång, cheferna matchar kurser mot verksamhetens och individens behov – enkelt att komma igång, brett utbud och mycket värde för pengarna.
– Maria Nieminen, ekonomiansvarig, Hemi Heating

Planering och verksamhetsstöd. Att samla utbildningar och kommunens rutiner på ett ställe har förenklat både uppföljning och regelefterlevnad.
– – Anna Lanje, Enhetschef

Vi har fått en likvärdig och tillgänglig kompetensutveckling i hela organisationen. Medarbetarna uppskattar flexibiliteten, fler slutför utbildningar och vi kan följa upp deltagande och resultat på ett smidigt sätt.
– Maria Nilsson, enhetschef

Diploma har en lättanvänd plattform som gör det enkelt att navigera och komma igång med studierna. Kurserna är välstrukturerade, och en stor fördel är att man kan studera i sin egen takt. Diploma erbjuder ett brett utbud av onlinekurser, och nya tillkommer löpande. Det gör det lätt att hitta utbildningar som intresserar.
– – Peter - Kund och användare

Vi är stolta över vårt Trustpilot-betyg på 4,6/5

Auktoriserat utbildningsföretag

kvalitetssäkrat av Almega

Relevanta utbildningar | Personell kompetens | Pedagogik | Resultatuppföljning

Systematiskt kvalitetsarbete | Kompetensbehov | Struktur | Metodutveckling

KOMPLETT LÖSNING FÖR HELA FÖRETAGET

Smart, effektiv och mätbar kompetensutveckling

Stärk alla roller. Från chefer till nya medarbetare

Tre sätt att komma igång Vad säger forskning och studier?

550+

Onlinekurser

100+

Kurspaket

100+

Inspirerande

föreläsningar

6000+

Delmoment för

microlärande

LYFT KOMPETENSEN I ORGANISATIONEN

Chef- och ledarutveckling

Jobba för en bättre arbetsmiljö

VAD PASSAR ERT FÖRETAG?

Tre olika alternativ för att komma igång

Vi erbjuder lösningar som enkelt integreras i er befintliga verksamhet

anpassade efter era behov.

Kom igång direkt: En plug-and-play lösning

Tillgång till 550+ kurser och färdiga kurspaket
Enkel tilldelning av kurser och påminnelser
Uppföljningsverktyg och rapporter på individ, team och organisationsnivå
All utbildning genomförs i Diplomas lärplattform

Tid till start: timmar

Boka demo

Onlinekurser i ert LMS

Tillgång till 550+ kurser och kurspaket färdiga att lägga in i ert system
Behåller era befintliga processer, rapporter och data
Löpande uppdaterat innehåll utan extra administration från er sida
Fullt stöd för SCORM, xAPI och LTI integration
All utbildning genomförs i ert LMS

IT-integration: låg • Tid till start: dagar–veckor

Boka möte

VI HAR EN LÖSNING

Vanliga frågor och utmaningar

som vi hör från företag

Hur kan vi effektivt prioritera kompetensutveckling?
Hur mäter man nytta och resultat av en utbildningsinsats?
Vi vill säkerställa rätt kompetenser i rätt tid

Vanliga frågor och utmaningar

som vi hör från företag

Hur kan vi effektivt prioritera kompetensutveckling?
Hur mäter man nytta och resultat av en utbildningsinsats?
Vi vill säkerställa rätt kompetenser i rätt tid

VI HAR EN LÖSNING

Vanliga frågor och utmaningar

som vi hör från företag

Hur kan vi effektivt prioritera kompetensutveckling?
Hur mäter man nytta och resultat av en utbildningsinsats?
Vi vill säkerställa rätt kompetenser i rätt tid

STÄRK ALLA YRKESROLLER

Från chefer till nya medarbetare

Varje roll i ert företag är unik. Utforska hur vårt utbud kan anpassas för att specifikt stärka de yrkesroller som finns i er organisation, från ledning till nyanställda medarbetare.

Chefer och ledare HR avdelningen Projektledare

Nya medarbetare IT & administration Ekonomi

Teamledare Sälj och marknad

Se alla våra kurser och kategorier

FORSKNING OCH FALLSTUDIER

Mätbara effekter av kompetensutveckling

Ökad produktivitet

10-12%

Utbildning kan ge en produktivitetsökning på 10-12%. Digitala kurser minskar dessutom tiden borta från arbetet med 50-75%, vilket frigör värdefulla timmar tillbaka till kärnverksamheten.

Lägre personalomsättning

10-15%

Företag som erbjuder utveckling ser en minskad personalomsättning med 10-15%. Att behålla en enda nyckelperson kan spara hundratusentals kronor i rekryteringskostnader.

Tydlig avkastning (ROI)

50-225%

Företag som erbjuder utveckling ser en minskad personalomsättning med 10-15%. Att behålla en enda nyckelperson kan spara hundratusentals kronor i rekryteringskostnader.

Siffrorna är baserade på en sammanställning av forskning och fallstudier om kompetensutveckling i svenska SME-företag.

70 000 tim

Genomförd utbildning

44 000

Diplom utfärdade

under ett år

15 års

Erfarenhet av onlineutbildning

VÅRA FÖRETAGSKUNDER BERÄTTAR

Vi har många goda samarbeten

Diploma har höjt både vår digitala vardag och arbetsglädje. Alla medarbetare har tillgång, cheferna matchar kurser mot verksamhetens och individens behov – enkelt att komma igång, brett utbud och mycket värde för pengarna.– Maria Nieminen, ekonomiansvarig, Hemi Heating

Planering och verksamhetsstöd. Att samla utbildningar och kommunens rutiner på ett ställe har förenklat både uppföljning och regelefterlevnad. – – Anna Lanje, Enhetschef

Vi har fått en likvärdig och tillgänglig kompetensutveckling i hela organisationen. Medarbetarna uppskattar flexibiliteten, fler slutför utbildningar och vi kan följa upp deltagande och resultat på ett smidigt sätt. – Maria Nilsson, enhetschef

Diploma har en lättanvänd plattform som gör det enkelt att navigera och komma igång med studierna. Kurserna är välstrukturerade, och en stor fördel är att man kan studera i sin egen takt. Diploma erbjuder ett brett utbud av onlinekurser, och nya tillkommer löpande. Det gör det lätt att hitta utbildningar som intresserar.– – Peter - Kund och användare

Utbildningen blir jämlik och uppdaterad för alla, och rutinerna är tillgängliga för hela verksamheten – direkt i dator eller telefon. Det höjer kvaliteten och gör delegeringsprocessen tydligare och säkrare. – Annika Gagnemo, MAS, Medicinskt ansvarig sjuksköterska

Vi får en helhetsbild och kan bygga upp introduktioner och årliga utbildningar på ett ställe. Proffsigt bemötande och snabb support – kör på!– Jessica Rosén Benyahia, enhetschef, Omsorgsförvaltningen

Utbildningarna, som kan vara allt från 30 minuter till 10 timmar långa, är uppdelade i 3–8 minuter långa videosekvenser. Efter varje del gör man ett kort test, vilket är jättebra – då har man innehållet färskt i minnet. Samtidigt blir det inte tråkigt, som det lätt kan bli om någon bara står och pratar i ett sträck.Jag rekommenderar verkligen Diplomas utbildningar det finns kurser inom nästan allt. – Glenn - Mycket bra utbildningsupplägg

Det är bra kurser som kan passa för många. Jag kommer att använda dem mer framöver – särskilt i mitt arbetssökande. Toppen för att hänga med i utvecklingen, särskilt inom AI och ChatGPT. Det är också bra att man kan repetera. Har man varit arbetslös ett tag, är det lätt att känna att man inte kan något längre den känslan delar jag med många.– Helene - Bra kurser som passar många

Vi är stolta över vårt Trustpilot-betyg på 4,6/5

Auktoriserat utbildningsföretag

kvalitetssäkrat av Almega

Relevanta utbildningar | Personell kompetens | Pedagogik | Resultatuppföljning

Systematiskt kvalitetsarbete | Kompetensbehov | Struktur | Metodutveckling