Bli en bra utbildare

Om kursen

Lär dig bli en framgångsrik lärare med vår utbildning. Förbättra dina kunskaper och bli en expert på att förmedla kunskap. Utbildningen är online! Alla som förmedlar kunskap till andra människor har inte tid att utveckla sig själva till effektiva engagerande utbildare genom år av träning med olika grupper. Utbildningen Bli en bra utbildare lär dig det viktigaste från de främsta lärarna och rustar dig till att både inspirera på scen och till att driva utvecklande processer. Utmärkande för utbildningen är att den inte bara syftar till att utbildaren ska kunna förmedla ny kunskap utan att utbildaren ska kunna få deltagare att omsätta nya kunskaper på sina arbetsplatser. Bli en lärare som deltagarna längtar efter att få träffa igen. Utbildningen fokuserar på att utveckla dig som idag är utbildare, dig som är internutbildare och är även lämplig för dig som tidigare inte utbildat. Relevanta nyckelord: Pedagogiskt ledarskap, Feedback, Metodik, Anpassning till individuella behov, Aktivt lyssnande, Undervisningstekniker, Kunskapsöverföring

I kursen lär du dig

• Utbildarens roll
• Målgruppsanalys
• Hur du bygger en bra utbildning
• Hur du skapar en röd tråd
• Storytelling
• Bikupor och workshops
• Hur utbildaren arbetar med gruppen
• Motiverande kommunikation
• Praktiska förberedelser
• Hur utbildaren får deltagarna att omsätta kunskaper i sitt arbete
• Att bygga relation till deltagarna
• Hur bildspel blir framgångsrika
• Att inspirera andra

Kursen hålls av

Niclas Mårdfelt

Kombinerar forskning kring affärsmässighet med förändringsbenägenhet

Niclas Mårdfelt är en unik utbildare med mer empirisk erfarenhet än de flesta som testar nya idéer och teorier i managementlitteratur i praktiken. Han har en bakgrund som äventyrare, serieentreprenör och som IT-analytiker. Han har forskat i vad som gör att individer presterar mer affärsmässigt i organisationer utan att öka stress och arbetsbelastning och har kartlagt över 400 best practices avseende att få individer att prestera mer.Niclas är en av Sveriges främsta experter på individers förändringsbenägenhet avseende att få effekt mot organisationers målsättningar. Han syns ofta som utbildare och key note speaker i sammanhang där man behöver ändra medarbetares värderingar och skapa en proaktiv kultur, bland annat Riksforum för ständiga förbättringar och TEDx. Niclas arbetar främst med verksamhetsförbättrande aktiviteter ute på företag. Hittills har han hjälpt hundratals företag, kommuner och myndigheter få mer effekt i sin verksamhet. Han har nominerats till priset för landets bästa talare och tillskansat sig innehållet i över 700 facklitteraturböcker avseende faktorer som påverkar individers förmåga att bidra mot organisationers mål. Idag arbetar Niclas på Diploma Utbildning med att hjälpa andra utbildare att bli bättre.

Andreas Olsson

En av Sveriges främsta på att använda bildspel framgångsrikt

Andreas Olsson utbildar i presentationsteknik och i konsten att göra bra bildspel hos många stora utbildningsföretag som Företagsuniversitetet. Andreas driver tillsammans med David Phillips Presentationsteknik.com och utbildar i de flesta infallsvinklar av ämnet presentationsteknik.Många människor har hört talas om föreläsningen Death by PowerPoint som handlar om hur man använder PowerPoint framgångsrikt. Andreas är en uppskattad föreläsare och utbildare som ofta coachar företagsledare individuellt i presentationsteknik.

Allie Edwardsson

Specialist på internationell kommunikation

Allie Edwardsson är en av Sveriges mest välkända utbildare inom internationell affärsengelska, kommunikation och ämnen som vidrör personlig effektivitet. Allie är verksam vid många olika utbildningsföretag och anlitas ofta som specialistkonsult i företag som är specialiserade på time management.Allie hjälper chefer som verkar internationellt med allt från presentationsteknik och språkbruk till scenskräck.

Gunnar Ekman

Utbildaren bakom Handelshögskolans Executive MBA-program

Gunnar Ekman är polisen som blev ekonomie doktor i organisation och ledarskap vid Handelshögskolan. Gunnar vann pris för bästa företagsekonomiska avhandling och har i 15 års tid forskat och undervisat i ledarskap. I 10 års tid har han ansvarat för Handelshögskolans prestigefyllda Executive MBA-program. Tusentals chefer har utbildat sig med hjälp av Gunnars syn på ledarskap, förändring och affärsmannaskap. Han har breddat sin kunskap med certifieringar i Myers Briggs Type Indicator (MBTI) och Interpersonal Dynamics Inventory (IDI) och är därför en av de få som kombinerar forskning i ledarskap med coachning av chefer.2003 utkom Gunnars bästsäljande bok Från prat till resultat - Om vardagens ledarskap. Boken behandlar samma ämne som Gunnars prisvinnande avhandling och det är rimligt att påstå att han är en av de utbildare och föreläsare i Sverige som bäst förstår sig på att stora organisationer styrs genom småprat.

Mårdfelt Senior Knowledge

Får medarbetare att arbeta mer affärsmässigt

Mårdfelt Senior Knowledge är ett utbildningsföretag som anses marknadsledande gällande att få medarbetare att göra det som chefer affärsmässigt önskar se mer utav. Områden där företaget anses främst är när det handlar om att få medarbetare att på 20 minuter börja leva organisationens värdegrund eller när alla medarbetare ska börja prestera mer på minskad tid med minskad stress. Andra framstående områden är att få medarbetare att leva en LEAN-värdegrund och Andragogik, hur man får vuxna människor att ändra sitt beteende. Via forskningsföretaget Proud People har de utvecklat metoder för att få människor att fullfölja allt, för att skapa prestationskulturer och för att få medarbetare som är rädda för något att prestera, exempelvis när konsulter ska bli en organisations säljande funktion. Andra som anlitar företaget är elithockeyklubbar som önskar få sina spelare att bli bättre på sin kärnverksamhet och forma prestationskulturer. Makarna Mårdfelt har en bakgrund som äventyrare och utbildar ibland i friluftssjukvård, de har startat flera företag i utbildningsbranschen och hjälper dagligen andra utbildare och föreläsare att bli mer framgångsrika.