Teambuilding på distans

Om kursen

Lär dig tekniker och verktyg för att skapa ett framgångsrikt och sammanhållet team, även när ni inte befinner er på samma plats. Kom igång med utbildning online och bli bättre på Teambuilding på distans. Detta är en inspirerande utbildning, full av konkreta tips för hur du behåller teamandan även när ni arbetar på distans. Utbildningen passar för ledare som vill ha en kreativ kick eller behöver lära sig mer om digitala möten ur ett teambyggande perspektiv, för att känna sig bekväma i rollen. I utbildningen ingår övningar och extramaterial som du kan använda i din vardag. Relevanta nyckelord: Teambuilding, Distansarbete, Virtuella team, Kommunikation, Gruppdynamik, Aktiviteter på distans, Utmaningar, Feedback

I kursen lär du dig

• Vad är egentligen teamanda och vad bottnar den i?
• De grundläggande mänskliga behoven och dess påverkan på teamandan
• Teamets och individens drivkraft
• Vad måste du tänka särskilt på vid teambuilding på distans?
• Privat eller personligt?
• Kan vi verkligen ha roligt tillsammans på distans?
• Praktiska tips och konkreta förslag
• Att tänka på vid digitala möten

Kursen hålls av

Elise Slotte

Elise Slotte är en engagerad föreläsare, utbildare och workshopsledare med en bred yrkesbakgrund där kommunikation har varit den röda tråden. Hon har en karriär som säljare och marknadsförare bakom sig, men också som projektledare och landsbygdsutvecklare inom EU. Under hennes år som ledare och utbildare inom vuxenutbildningens yrkesprogram, växte hennes intresse för människor. Hur vi fungerar, agerar och kommunicerar och varför det är så. Detta i kombination med hennes passion för affärsutveckling ledde fram till det organisationsutvecklande företaget ElisEss.

ElisEss AB

ElisEss ägs och drivs av Elise Slotte. Företaget erbjuder föreläsningar, utbildningar och workshops som syftar till att skapa engagerade ledare och medarbetare, som i sin tur vill bidra till företagets affärsutveckling.ElisEss lägger stor vikt vid att hjälpa deltagarna att förstå varför vi är som vi är och varför vi gör som vi gör. Det är när den kunskapen faller på plats, som den riktiga affärsutvecklingen kan ta sin början. Affärsutveckling genom humankapitalet innebär att vi genom ledarskap, medarbetarskap samt effektiv, genomtänkt organisationsstyrning får ut det mesta av alla människors vilja och potential.